photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Ressources Humaines du Groupe ALTITUDE recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDD de 8 mois, à Aurillac (15). Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. - Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables - Calcul et vérification : Édition et contrôle des bulletins de salaire (calcul des cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source). - Déclarations sociales : Établissement et transmission de la DSN - Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (DPAE, STC.) - Suivi de l'activité : Tenue des tableaux de bord RH Diplômé(e) en Gestion de la paie ou RH, vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, en entreprise ou cabinet comptable. Vous avez d'excellentes connaissances en droit social et législation du travail et maitrisez le Pack Office. Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et discrétion sont les qualités indispensables pour mener à bien vos missions. CDD temps plein 35h 8 mois (juillet 2026-février 2027) Rémunération[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Naucelles, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un réseau de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste est basé à Naucelles (15250), au sein de notre société LD CONTROLES. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et en constante évolution. Vous occuperez un poste stratégique et polyvalent, contribuant activement au développement de notre politique Ressources Humaines et à l'accompagnement de nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI/CDD à temps partiel ou mi-temps. Vos missions : En véritable partenaire de la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et veillez au bon développement du capital humain de l'entreprise. Développement des Ressources Humaines - Piloter les recrutements, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences ainsi que le suivi des formations. - Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle à travers les entretiens annuels, professionnels et les parcours de carrière. - Participer à la prévention[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique[...]

photo Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous : Le Stade Maursois Châtaigneraie Olympique et Culturel est un club de rugby inscrit sur son bassin de vie depuis 1926. C'est un acteur incontournable dans l'encadrement et l'éducation des jeunes maursois depuis sa création. Au fil du temps, il a connu un développement exponentiel, qui se traduit aujourd'hui par une offre de pratique sportive à destination de toutes et tous. Ecole de rugby labellisée 2 étoiles par la FFR. Depuis 2022, il a mis en œuvre un projet imbriquant des interventions socio-sportives et un ensemble d'actions socio-éducatives. Finalité du Poste : Le coordinateur sportif met en œuvre et coordonne le programme sportif du Club sous la responsabilité du bureau et du conseil d'administration. Missions Générales : Mission 1 : Coordonner la formation du Club de l'Ecole De Rugby jusqu'au Pôle Jeune Mission 2 : Animer des projets de promotion du rugby et du sport sur le territoire pour tous publics Mission 3 : Participer à la vie quotidienne du club

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement sans concours d'adjoint administratif - Catégorie C pour le Secrétariat Général Commun du Cantal Vos activités principales : - gestion, exécution et suivi budgétaire des BOP relatifs aux moyens de fonctionnement de l'administration de l'État : Préfecture, sous-préfectures, SGCD, DDI (principalement BOP 354) - gestion, exécution et suivi des frais de déplacements - gestion, exécution et suivi des dépenses des cartes achats - gestion, exécution et suivi des frais médicaux (honoraires, remboursements accident de service, rentes) - gestion, exécution et suivi des frais liés à la restauration collective des agents sur le BOP 216 - gestion, exécution et suivi des BOP sociaux en relation avec la RH Sociale (T2) - gestion, exécution et suivi du budget de la cité administrative - saisie des écritures dans chorus formulaires des BOP métiers de la DDT (135-181-113-149-203-206) - contrôle de la conformité des pièces justificatives - gestion, exécution et suivi des recettes non fiscales - participation à l'élaboration des outils de restitution - veille à la bonne exécution et participe aux remontées d'information aux services bénéficiaires Date limite de candidature[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association de la CPTS Est Cantal (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recrute son/sa futur(e) Coordinateur/trice. La CPTS a pour missions clés d'améliorer l'accès aux soins sur le territoire, de promouvoir l'organisation ambulatoire, de développer la coordination entre les professionnels de santé (médicaux, paramédicaux, médico-sociaux) et d'organiser des parcours de soins fluides ainsi que des actions de prévention et de dépistage adaptées aux besoins locaux. Placé(e) sous la supervision hiérarchique du président et du bureau, vous serez la cheville ouvrière de l'association. Vous piloterez, rédigerez et animerez le projet de santé du territoire en assurant un lien constant entre les professionnels de santé, les élus locaux et les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, Département...). Vos missions principales se déclineront en 3 grands axes : 1. Soutien à la gouvernance et gestion administrative : Promouvoir la CPTS, encourager l'adhésion des professionnels et représenter la structure auprès des instances institutionnelles. Construire et suivre le budget en lien avec les trésoriers, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. [...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le bras droit du dirigeant et occuperez une fonction centrale et polyvalente, couvrant l'ensemble des volets administratifs, comptables, financiers et sociaux de l'entreprise. Missions principales : - Comptabilité clients et trésorerie : Gestion de la facturation, suivi des encaissements, relances clients, gestion des comptes bancaires et participation à la trésorerie. - Comptabilité fournisseurs : Réception, contrôle et enregistrement des factures, préparation et suivi des règlements. - Paie, fiscalité et suivi comptable : Collaboration avec le prestataire de paie, déclarations de TVA, suivi analytique des opérations. - Gestion administrative : Suivi des dossiers d'appels d'offres, organisation des formations, gestion du parc automobile, suivi des équipements de protection individuelle. Profil recherché : - Expérience réussie de 2 à 3 ans en comptabilité et gestion administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment ou en PME. - Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises. -[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son partenariat avec Okey Immobilier, l'école GFS recrute un(e) alternant(e) en Bachelor Immobilier pour intégrer une agence située à Saint-Flour (15). Okey Immobilier accompagne ses clients dans les domaines de la gestion locative, de la copropriété, de la transaction et de la location, avec une approche fondée sur la proximité, la qualité de service et l'accompagnement. Missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : Accueillir et renseigner les clients, en agence et par téléphone ; Participer à la mise en location des biens ; Rédiger et diffuser les annonces immobilières ; Organiser et réaliser les visites ; Constituer et analyser les dossiers des candidats locataires ; Préparer les baux et les états des lieux ; Assurer le suivi des locataires et des propriétaires ; Coordonner les interventions techniques ; Participer à la gestion administrative des dossiers. Vous pourrez également découvrir les activités liées à la copropriété et à la transaction immobilière. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un Bachelor Immobilier en alternance ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel[...]

photo Courtier automobile / Courtière automobile

Courtier automobile / Courtière automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agences automobile qui propose un concept, une marque et des outils d'administration, pour gérer votre activité en toute indépendance. ATTENTION: Offre réservée aux candidats qui désirent devenir indépendants uniquement (non salariés)! Pas de CDI ni CDD, proposés! Si vous n'avez aucune expérience en tant que commercial (négociateur), merci de ne pas candidater, vous ne recevrez aucune réponse! LE CONCEPT - Vous développez votre notoriété grâce la marque GT COURTAGE AUTOMOBILE sur votre secteur. - Vous démarchez obligatoirement les professionnels et les particuliers de votre secteur dans le but de rentrer des mandats de vente (pas de fichier client fourni). - Vous annoncez vos véhicules sur les différents supports numériques existant via des passerelles. - Vous recevez les appels et organisez les mises en relation entre vendeurs et acheteurs. - Vous proposez des financements, des garanties, des cartes grises avec nos partenaires de confiances. - Vous êtes libre d'acheter et de revendre des véhicules à votre compte en tant que professionnel. NOS OUTILS : - Gestion et administration complète de votre agence (facturation, mandat,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJET DU POSTE : Accueillir et accompagner quotidiennement ie jeune enfant et sa famille en micro-crèche, dans le cadre du projet social de la structure ; encadré et coordonné par la référente technique, éducatrice de jeunes enfants, sous la hiérarchie de la directrice du centre socioculturel, par délégation du conseil d'administration. -Les micro-crèches inscrivent leur projet éducatif et pédagogique dans le projet global de territoire du centre socioculturel. Le personnel d'encadrement assure une mission socio-éducative. DOMAINES D'INTERVENTION: animation petite enfance et parentalité - Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 6 ans: bien-être individuel et collectif, analyse des besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants, soins d'hygiène, accueil individualisé, activités d'éveil et de socialisation en respectant les rythmes de l'enfant, accompagnement vers l'autonomie. - Gestion matérielle (locaux, linge, jeux, mobilier, vaisselle...) - Respect de la démarche pédagogique suivant le projet global du centre socioculturel - Travail en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel - Participe à la cohésion d'équipe et au développement[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJET DU POSTE : Accueillir et accompagner quotidiennement ie jeune enfant et sa famille en micro-crèche, dans le cadre du projet social de la structure ; encadré et coordonné par la référente technique, éducatrice de jeunes enfants, sous la hiérarchie de la directrice du centre socioculturel, par délégation du conseil d'administration. -Les micro-crèches inscrivent leur projet éducatif et pédagogique dans le projet global de territoire du centre socioculturel. Le personnel d'encadrement assure une mission socio-éducative. DOMAINES D'INTERVENTION: animation petite enfance et parentalité - Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 6 ans: bien-être individuel et collectif, analyse des besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants, soins d'hygiène, accueil individualisé, activités d'éveil et de socialisation en respectant les rythmes de l'enfant, accompagnement vers l'autonomie. - Gestion matérielle (locaux, linge, jeux, mobilier, vaisselle...) - Respect de la démarche pédagogique suivant le projet global du centre socioculturel - Travail en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel - Participe à la cohésion d'équipe et au développement[...]

Ressources supplémentaires